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囊谦县人力资源和社会保障局2015年度部门决算表

发布者:admin 发布时间:2016-11-29 阅读次数:0

2015年度囊谦县人力资源和社会保障局

决算公开

 

 一、囊谦县人力资源和社会保障局概况

人力资源和社会保障局是囊谦县政府的职能部门,是政府的一级局,目前有6个行政编制、1个工勤编制。实有人员7名。

下设机构:

社会保险事业管理局、编制2名;医疗保险事业管理局编制6名,实有人员10名;城乡居民社会养老保险金办公室编制8名,实有人员4名;就业局编制7名,实有人员6名。

1、主要职能

(一)贯彻有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针政策,并对执行情况进行监督。拟订人力资源和社会保障事业发展的中长期规划并组织实施。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业工作,建立健全公共就业服务体系,组织实施就业援助制度、职业培训和职业资格制度。会同有关部门拟订人才引进、农村牧区实用人才培养和激励办法。

(四)负责行政机关及参照公务员法管理单位进行公务员综合管理工作。组织实施国家荣誉制度和政府奖励制度有关工作。

(五)组织实施城乡社会保险及其补充保险政策标准、社会保险关系转续办法、农村牧区社会养老保险、基础养老金的统筹办法和机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门管理和监督社会保险及其补充保险基金。

(六)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革工作。拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施。参与人才管理工作,组织实施专业技术人员管理、职称评审和继续教育工作,负责专业技术人才选拔和培养工作。

(八)会同有关部门实施机关事业单位人员工资收入分配、工资正常增长与支付保障、福利和离退休政策。

(九)会同有关部门组织落实军队转业干部安置政策和安置计划。负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十)推动农民工相关政策的落实,维护农民工合法权益。

(十一)推行劳动、人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制,监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违反劳动法律、法规的案件。

2 决算单位构成

2015年度决算编制范围包括各级预算单位1个。其中二级预算单位5个(详情见附表)。各级单位年末人数31人,其中在职人员28人,其他人员3人。                                                           

 

 

 

 

 

人社局所属二级预算单位情况表

序 号

单位名称

1

社会保险事业管理局

2

医疗保险事业管理局

3

城乡居民社会养老保险金办公室

4

就业局

5

机构编制管理办公室

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、人社局2015年度决算表

表1:                         人社局2015年度收入支出决算总表

单位:

 

 

 

 

 

                   单位:万元

收入

支出

项目

行次

决算数

项目(按功能分类)

行次

决算数

项目(按支出性质和经济分类)

行次

决算数

栏次

 

2

栏次

 

4

栏次

 

6

一、财政拨款收入

1

3124.

一、一般公共服务支出

35

622.

一、基本支出

58

911 

  其中:政府性基金

2

 

二、外交支出

36

 

    人员经费

59

799 

二、上级补助收入

3

 

三、国防支出

37

 

    日常公用经费

60

112 

三、事业收入

4

 

四、公共安全支出

38

 

二、项目支出

61

2263 

四、经营收入

5

 

五、教育支出

39

 

    基本建设类项目

62

 

五、附属单位上缴收入

6

 

六、科学技术支出

40

 

    行政事业类项目

63

2263 

六、其他收入

7

 

七、文化体育与传媒支出

41

 

三、上缴上级支出

64

 

 

8

 

八、社会保障和就业支出

42

2216 

四、经营支出

65

 

 

9

 

九、医疗卫生与计划生育支出

43

336 

五、对附属单位补助支出

66

 

 

10

 

十、节能环保支出

44

 

 

67

 

 

11

 

十一、城乡社区支出

45

 

支出经济分类

68

 

12

 

十二、农林水支出

46

 

基本支出和项目支出合计

69

3174 

 

13

 

十三、交通运输支出

47

 

  工资福利支出

70

392 

 

14

 

十四、资源勘探信息等支出

48

 

  商品和服务支出

71

105 

 

15

 

十五、商业服务业等支出

49

 

  对个人和家庭的补助

72

2671 

 

16

 

十六、金融支出

50

 

  对企事业单位的补贴

73

 

 

17

 

十七、援助其他地区支出

51

 

  赠与

74

 

 

18

 

十八、国土海洋气象等支出

52

 

  债务利息支出

75

 

 

19

 

十九、住房保障支出

53

 

  基本建设支出

76

 

 

20

 

二十、粮油物资储备支出

54

 

  其他资本性支出

77

6 

 

21

 

二十一、国债还本付息支出

55

 

  贷款转贷及产权参股

78

 

 

22

 

二十二、其他支出

56

 

  其他支出

79

 

 

23

 

 

57

 

 

80

 

本年收入合计

24

3124.

本年支出合计

81

3174 

用事业基金弥补收支差额

25

 

    结余分配

82

 

    年初结转和结余

26

50 

      交纳所得税

83

 

      基本支出结转

27

 

      提取职工福利基金

84

 

      项目支出结转和结余

28

 

      转入事业基金

85

 

      经营结余

29

 

      其他

86

 

 

30

 

    年末结转和结余

87

 

 

31

 

      基本支出结转

88

 

 

32

 

      项目支出结转和结余

89

 

 

33

 

      经营结余

90

 

总计

34

3174 

总计

91

3174

 

 

人社局2015年度公共预算财政拨款支出决算表

单位:

 

 

 

 

 

单位:万元

科目编码

功能分类科目名称

合计

基本支出

项目支出

 

 

 

合     计

3124

861

2263

201

 

 

一般公共服务支出

572

421

151

201

10

 

人力资源事务

572

421

151

201

10

001

行政运行

271

271

 

201

10

002

一般行政管理事务

150

150

 

201

10

99

其他人事事务支出

151

 

151

208

 

 

社会保障和就业支出

2216

104

2112

208

01

 

人力资源和社会保障管理事务

104

104

 

208

01

01

行政运行

104

104

 

208

03

 

财政对社会保险基金的补助

1633

 

1633

208

03

01

财政对基本养老保险基金的补助

 

 

 

208

03

04

财政对工伤保险基金的补助

 

 

 

208

03

05

财政对生育保险基金的补助

 

 

 

208

03

08

财政对城乡居民社会养老保险基金的补助

1633

 

1633

208

07

 

就业补助

479

 

479

208

07

01

扶持公共就业服务

15

 

15

208

07

04

社会保险补贴

 

 

 

208

07

05

公益性岗位补贴

464

 

464

208

07

11

就业见习补贴

 

 

 

210

 

 

医疗卫生与计划生育支出

336

336

 

210

05

 

医疗保障

336

336

 

210

05

06

新型农村合作医疗

313

313

 

210

05

08

城镇居民基本医疗保险

23

23

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                         

 


三、人社局2015年度决算情况说明

   

   1、关于人社局2015年度决算收支情况总体说明

人社局2015年度收支总决算3124万元,比2014年度收支总决算增689万元。主要原因是:其中:一是社会保障和就业支出;二是医疗卫生与计划生育支出。

(一)收入总计3174万元。

      (1)上年结转结余50万元。

 (2)财政拨款收入3124万元,为县财政当年拨付资金。

(二)支出总计3174万元。包括:

(1)一般公共服务(类)支出622万元,主要用于人力资源和社会保障局及所属单位保障机构正常运转、开展公共管理活动所发生的基本支出和项目支出。

(2)社会保障和就业(类)支出2216万元,主要用于行政运行104万,社会保险基金的补助1633万,就业补助479万支出。

(3)医疗卫生(类) 支出336万元,主要用于新型农村合作医疗313万,城镇居民基本医疗保险23万的支出。

2 关于人社局2015年度公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)财政拨款支出决算构成情况。2015年度县财政拨款用于以下方面:一般公共服务(类)支出622万元,占19.6%;社会保障和就业(类)支出2216万元,占69.82%;医疗卫生(类)支出336万元,占10.58%;。

(二)财政拨款支出决算变化情况。2015年度财政拨款支出3124万元,占本年支出总计的100%。2015年度决算数比2014年度增加689万元,主要原因:一是社会保障和就业支出;二是医疗卫生与计划生育支出。

 

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