马军林：以组织担当建功新时代 为全面建设现代化青藏高原特色石油新城提供坚强组织保证

全省组织部长会议以“五个坚持”全面部署了2024年全省组织工作重点任务，为今后一个时期组织工作指明了方向。组织部门和组工干部要始终紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要讲话重要论述，深入践行党的组织路线服务政治路线根本要求，不断擦亮“讲政治、重公道、业务精、作风好”鲜明底色，在推动高质量发展中走在前列、身先士卒、作出表率，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。

聚焦凝心铸魂，呈现政治建设新面貌。“天下之德，莫过于忠。”习近平总书记强调，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。组织部门作为管理党员、干部的重要部门，要把稳思想“主航向”，突出抓好党的政治建设，加强党员干部政治忠诚教育和党性教育，着眼用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，精心组织实施党的创新理论学习教育计划，大力开展党员、干部和公务员教育培训，推动这一重要思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要统筹抓好党的二十大精神学习和集中培训、持续巩固拓展主题教育成果，科学制定各类培训计划，抓住党员干部这一重点，以“关键少数”示范带动绝大多数，以“燕子筑巢”的精神下足“绣花功夫”，通过完善各类理论学习长效机制，发挥党员领导干部领学带学促学作用，引导党员、干部紧密结合实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，把学习成效转化为意识提升、能力提高、机制建立、手段强化落实到具体行动中，体现到实际效果上。

注重选优配强，锻造干部队伍新方阵。“为民不利，如云不克。”习近平总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门“选育管用”干部要坚持把政治标准放在首位，旗帜鲜明把政治过硬的导向树立起来，确保选出来的干部绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要将政治素质“主动脉”贯穿干部培养选拔始终，加强理想信念教育，深化系统理论武装，突出考在经常、分类施策、协同联动，依事“评人”、精准“画像”，真正选出用好在政治上站得稳、靠得住、能放心的干部。有计划地安排干部到经济发展主战场、基层治理主阵地、改革建设最前沿、攻坚克难第一线摔打试炼、强筋壮骨，在“一线”让干部增长才干、让事业后继有人。要激励干部担当作为，完善监督管理全链条，创新落实好“能上能下”，建立“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动机制，从选人用人、考核评价、保护澄清、容错兜底等四个方面，进一步构建激浊扬清、兴利除弊的良好政治生态，让尽心尽责的干部“叫好又叫座”，不让埋头苦干的干部“流汗又流泪”。

契合发展需要，打造人才领域新高地。“国以才兴，业由才广。”习近平总书记强调，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。组织部门要持续营造“近悦远来”人才生态，打造各类人才向往之地、集聚之地。要“勤动脚”“动脑筋”，持续做好多领域人才培养工作，注重在betway平台靠谱吗、民生服务等前沿阵地，摸清当前人才“家底”，各级组织部门要牵头抓总，其他部门相互配合，密切合作，建立以政府为主导，企业和社会共同参与的人才培育机制。要从社会需求出发，以培养人才为目的，全力为各类人才搭建相应的平台，逐步完善人才招引的具体政策和细则，从而实现精准施策、靶向发力。要敢于将人才放到重点工程、重点项目、重点岗位等进行磨砺和锻炼，有计划地将人才派到“急、难、险、重”等工作岗位提升他们本领。要严管厚爱各类人才，时刻关注人才的生活情况、工作状态和思想变化，对于“苗头性”和“倾向性”问题要早发现、早处理。同时要建立“保姆式”“店小二”服务机制，解决好住房保障、子女就学、配偶安置等后顾之忧，拿出真金白银的诚意，让“周到”服务无时不在、无所不能、无微不至。

突出强基固本，焕发基层党建新气象。“基础不牢，地动山摇。”习近平总书记强调，党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要发挥好战斗堡垒作用。如何将基层党组织这一基础“末梢”打造为发展“前哨”，组织部门使命重大。要聚力全面加强各层级各领域党组织建设，推动基层党建工作既出特色、出亮点，又解难题、攻难关。聚焦基层基础，深入推进抓党建促betway平台靠谱吗，坚持抓党建引领基层社会治理，整合各类党建和社会治理要素，织密党建、治理、服务“一张网”。要推动非公企业和社会组织“两个覆盖”增速提效，深化各类“产业链”党建工作，在健全新业态党建工作体制、服务凝聚新就业群体方面持续发力，探索党建引领新业态行业治理的有效路径。坚持分类指导、精准发力，统筹推进机关、国企、学校、公立医院等领域党建工作。积极探索基层党组织强化政治功能和组织功能的渠道、方法和载体，落实好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治生活制度，让党员经常性接受教育。完善党员发展“优选、重培、严审、实督”机制，推动各级党组织和广大党员、干部冲锋在前、勇于担当，让党旗在一线高高飘扬。

坚持从严从实，聚力实现自身部门建设新突破。“打铁还需自身硬”。面对新形势、新问题，组织部门要成为“旗帜鲜明讲政治”的“第一梯队”，以更大力度推进自身建设，交出让党和人民满意的组工答卷。要加强学习型部门建设，增强组工干部综合能力，以“创建学习型机关、争当学习型组工干部”为载体，建立科学学习制度，加强组工干部对新经济、新科技、新知识的学习，提升组工干部的专业思维和素养能力，通过强化理论武装更好解决组织工作中的“难点、堵点”。针对组工干部要建立一套科学合理的测评体系，对组工干部能力进行综合测评分析，形成你追我赶，争先进位的竞争局面，将组工干部自身能力特点与岗位能力要求相结合，使组工干部人尽其才，才尽其用。要牢固树立“公道正派”的良好作风，坚持从严治部，完善廉政风险防控机制，加大警示教育力度，引导组工干部严守党的组织人事纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，让“公道正派”贯彻组织工作始终。同时，注重从工作上关怀、政治上关心、生活上关爱每一名组工干部，切实以组织温情激励干部健康成长，进一步激发干事创业的精气神。