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事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
囊谦县吉曲乡寄宿制小学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
囊谦县吉曲乡寄宿制小学 |
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宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 |
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住 所 |
吉曲乡政府 |
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法定代表人 |
俄要尖才 |
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开办资金 |
10(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
囊谦县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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3174.5 |
3161.1 |
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网上名称 |
囊谦县吉曲乡寄宿制小学 |
从业人数 |
28 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
本年度,我校以党的十九大精神为指导,认真学习十九大报告中要优先发展教育事业等内容,积极响应县委、县政府和县教育局“勠力同心,加快教育均衡发展。合频共振,办好人民满意教育”的号召,在县委、县政府及教育局党委的关怀和支持下,我校扎实推进“两学一做”、“三会一课”“不忘初心、牢记使命”等主题活动,认真落实教育局全年工作重点各项要求。回顾一年来的历程,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取的崭新局面。现就主要工作总结如下:
一、基本情况
囊谦县吉曲乡位于囊谦县境西南部,海拔3790米的外户卡村,离县城148公里。吉曲乡学区下辖吉曲乡中心寄校、吉曲乡第二寄宿制小学、吉曲乡山荣联村小学、吉曲乡瓦江联村小学、吉曲乡热永教学点5所不同规模小学,学区在校生共计751名,学区专任教师有25人,政府临聘代课教师24人;政府临聘勤杂人员35人;学校自聘勤杂人员3人。
二、紧抓党建工作,促进和谐校园发展。
1、十九大召开后,我校迅速行动,开展了形式多样的学习宣讲活动。
为全体教师购买《十九大报告》、《十九大报告辅导读本》、《十九大精神学习笔记》、《党章》、《党章学习手册》等近三千元左右的学习书籍,将十九大文件精神原汁原味地送到教师手中。集中学习与个人自学相结合。组织全体党员教师观看十九大开幕式,聆听习总书记所作的报告。学校党支部书记带头宣讲十九大精神。教师通过个人自学、座谈发言、撰写心得体会等方式交流学习心得。共上交学习体会4份。
2、抓好党风廉政建设,促进校园和谐发展。
我校党支部在县委和教育局党委的正确领导下,紧密结合学校实际,认真贯彻党的十九大精神,落实教育局党委的2018年党建工作要点,进一步加强党的思想、作风、组织和制度建设,不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质和教育教学质量;坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程,强化领导班子廉洁自律意识,以廉政文化进校园,深入开展廉政教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。积极推行校务公开,深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教职工代表的作用,学校的重大决策、物资采购、职称评聘、评先晋优、绩效考核等等,学校都通过教代会征求广大教职工的意见,做到了公开、公平、公正。
3、扎实开展了“支部主题党日”活动。
严格按规定程序召开支部主题党日活动,全年共开展3次主题党日活动。对党员进行思想政治教育,强化党性观念,唤醒党员初心,体现党员先进性,增强“四个意识”,做合格党员。
4、紧抓常规制度,促进规范管理 。
我校本着“书香校园、绿色校园、和谐校园的办学理念。让学生有所进步,让教师有所作为,让学校有所影响的办学目标,依法治校,以德治校,从严治校的治校方略”,实施了一系列加强管理的具体措施。
在新形势下,学校经过研究,对教学管理结构进行了再升级,建立了三级管理机制:班子决策,中层领导执行,教研组长落实,将管理重心下移。学校重点打造了管理团队和教师团队这两个团队。学校对原有的管理制度进行了系统的修订、补充和完善。明确了各个岗位的工作任务,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动了教职工的工作积极性,使各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。
三、育人潜移默化,养成良好校园氛围。
1、 加强检查,及时反馈。
每周星期一的课间操通过一周的工作总结对各班的教室卫生,宿舍卫生,学生出勤以及其他行为规范做到勤检查,勤反馈,及时公布结果,督促整改。对室内卫生,做到值周老师检查,政教处把关。
2、集中力量,加强课间操的评价管理。
本学年以来,在各个年级组成立课间操评比组,从到操人数、集合速度、队伍整齐、做操质量、精神面貌等方面,每天进行周密严格的评分,并直接纳入当月的班级评比内容。不仅使课间操质量大为改观,还推动了学校常规管理上了一个新的台阶。
3、坚持国旗下的讲话制度。
在每星期一的升旗仪式上,校领导拟定话题中心,启用学生发言,从学校实际出发,对学生进行爱国主义和思想品德教育。引导学生规范行为,使学生得到了很好的教育和启迪。
四、创新德育教育,坚持感恩、礼仪教育。
(一)精心组织德育活动,丰富德育途径。
学校根据实际情况,精心组织了一系列德育活动,丰富了学校德育途径。我校德育工作十分注重多方面教育,广泛开展有益活动,塑造新一代的社会主义事业接班人。
1、加强少先队工作,带动少先队员全面加强思想道德建设,深入开展丰富多彩的主题教育活动,继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养。
2、学校从细节入手利用课前三分钟时间,宣讲日常生活中良好的习惯养成、感恩、礼仪等教育。在潜移默化中使学生养成良好生活习惯。
(二)实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一,营造大德育环境。
我校坚持通过家长会、家访等形式同学生家长经常联系,紧密配合。并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议,定期发放致家长的一封信,与家长沟通联系,对学生进行跟踪教育。学校组织教师多次深入各村社进行家访,在工作中想方设法劝说学生家长及时送子女入学。这些年来,我校坚持每学期召开至少一至两次家长会,定年级、定内容、定地点,认真组织,积极准备,气氛和谐,效果明显。现在,家长会已成为我校与家庭联系的纽带,成为学校教育和家庭教育交流的桥梁。为了确保适龄儿童全部入学。11月中旬,学校利用星期六天组织全体教师对全校359名学生进行家访,并签订了控辍保学责任书,取得了很好的成效。
五、提升教育教学质量,办人民满意学校
本年度,学校紧紧围绕教师队伍建设,强化教学管理,紧抓教研工作,较好的完成了本年度教育教学的各项目标任务。
(一)紧抓教学常规管理,提升教育教学质量。
1、精心准备,认真开好每学期的教学工作会。每学期开学,学校认真传达和学习{2011}48号《囊谦县中小学教育教学常规管理办法》等。在年初制订了切实可行的教学工作计划,扎扎实实地抓好教学工作,促进学生全面发展。
2、坚持抓好教学常规检查。教务处每周三组织各教研组长对教学进度、备课,作业等进行教学常规检查,并认真做好了记录,对于存在的问题周一例会时反馈给相关教师,并在会上进行通报,对滑坡学科提出硬性要求。
3、坚持推门听课。在讲各类公开课的同时,校领导、教研组长、教务处教学管理人员等坚持推门听课,尤其新教师的课,听后及时与老师交流,肯定优点,提出建议。每位教师听课不少于20节,每位教学管理人员听课都在40节以上。95%以上的教师都能深入钻研教材,认真备课,分析学情,严格按照教学常规的要求。
4、规范办学行为。本学期我校严格按照课程标准来开设,开齐、开足课程,安排课时,严格控制学生在校活动时间。
5、打破了坚持课堂巡查。学校投资15000多元对每间教室里安装了监控设备,能清楚地观察到是否存在迟进课堂,误课空堂,是否有体罚或变相体罚,是否有接打电话等教学违纪违规现象,对于存在的问题及时个别谈话,并在全体教师大会予以通报。
6、加强教学质量监控,坚持质量第一。为提高教育质量,规范考试制度。学校按照上级部门的统一要求,严格执行周考、月考及统考,并认真做好命题、阅卷、成绩分析和建档工作
(二)积极开展教研活动,促进教师全面发展。
1、积极开展教研活动。为有效提高教师的教学能力,特别是课堂教学技能,11月初组织教师利用白板开展了基本功训练活动,通过说课、听课、评课等一些列行之有效的活动,向45分钟要质量、要效益的课堂规范出发,提高了教师优秀课堂的能力。
2、在县教育局党委的大力支持下,尽一切可能的满足教师外出学习要求。彭毛仁青、张淑青、索南求朋等4名教师参加“一师一优课、一课一名师”微课大赛并获得“州级、县级”优课荣誉称号。学校组织教师学习外出教师的汇报课和校内二次培训活动,力求以点带面推进新形势下的教科研活动。
六、做好服务保障,各项工作安全有序开展
(一)抓管理,后勤工作有保障。
为了更好的发挥好后勤为“教育教学服务”的宗旨,学校定期召开后勤职工会议,修订完善相关后勤保障制度,并严格按照囊教字{2011}47号《囊谦县中小学后勤管理办法》及囊教字{2011}50号《囊谦县中小学经费管理办法》要求,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。并对设备管理、采购、维护、入库、食堂卫生、食品安全等日常工作做了明确细致的分工。做好教育教学后勤保障工作保证各类活动正常有序进行。
(二)重预防,安全工作重如山。
1、制定方案,明确职责,努力将学校安全管理落到实处。
学校管理工作的底线是确保学生安全,安全是学校的第一生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识,不断完善学校各项安全规章制度及日常和节假日值班制度,学校充分利用班会、国旗下讲话等各种宣传阵地,聘请校外法制副校长举行法制讲座,进一步增强安全工作的重要性和法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等的安全工作,通过各种活动对学生进行安全教育,并组织全校学生开展安全演练,对师生的安全真正起到了安全警示和教育的作用,本学年学校的安全工作做到“零”事故。
2、强化预防机制,提高突发事件的应对能力。
不断健全学校应急机制,逐步完善各种安全应急预案,开展各类应急演练活动,保障应急演练活动顺利有效的开展,做好相关档案材料整理。每月举行应急逃生演练、法制讲座等安全教育活动,进一步提高了师生应对紧急突发事件的能力。
3、以形式多样的活动为载体,强化安全教育。
通过开展国旗下讲话、主题班会和举办专题讲座、办黑板报、组织观看录像等形式,交通安全、校园安全、校园欺凌、食品卫生等方面的知识,对学生进行安全教育。提高学生安全意识和自我保护意识。
六、学区现阶段存在的问题
1、学区专任教师紧缺,从而影响了学校教育教学的整体发展。
2、英语、体育、音乐、美术等专业课教师缺乏,不利于学生的全面发展。
3、学区管理的精细化不足,有待进一步完善。
4、教师“重教轻研”现象依然存在,教育教学质量还有待于进一步加强。
5、因交通不便、路途遥远、海拔高、村级小学多等原因,对于吉曲乡学区来说每年“师择、局荐校聘”校聘难度大,
6、幼儿园点多并且分散,保教保育员紧缺。
7、劝返工作难度较大,吉曲乡共有寺院、宗教活动点将近达到23座,劝返生60%是僧尼,加之群众思想观念落后,经常出现这个星期送下星期又不见学生的现象。学校只能家访、摸底并上报上级有关部门。
七、2022年工作要点
1、加强学区管理,规范各项制度从整体上按上级部门要求,开展好各项教学工作。
2、通过一系列教研活动,建立责任、权利、利益统一的学校内部管理体制,调动教师工作积极性,全面提高教育教学质量,促进学校教学质量稳步提升。
3、细化经费管理,在已有经费管理办法的基础上继续细化开支情况,做到学校经费使用合理、公开、透明,确保每一分钱都用在学生身上。
4、不断丰富校园文化生活,通过开展各种内容丰富、形式多样的校园活动,营造良好的校园文化氛围。
5、完善学前教育各项制度,以“幼儿为本”不断提高幼儿园教育工作水平。
总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办好让上级满意、家长满意、社会满意的绿色校园、书香校园、和谐校园。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 闹忠 联系电话:18946802616 报送日期:2022年04月28日