统一社会信用代码
126327256791542754
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
囊谦县毛庄乡寄宿制小学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
囊谦县毛庄乡寄宿制小学 |
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宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 |
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住 所 |
毛庄乡政府 |
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法定代表人 |
达哇尖才 |
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开办资金 |
10(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
囊谦县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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3612 |
3578 |
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网上名称 |
囊谦县毛庄乡寄宿制小学 |
从业人数 |
35 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
(二)各项工作开展情况
1.思政建设
学校思想政治工作是提高办学水平和教育教学质量的前提和保证。根据学校的实际情况,建立科学的思想政治工作机制,把学生教育管理作为系统工程,形成全员育人、全方位育人的新格局。
(1)加强班会课和思想品德课教学。提高思想教育质量,充分发挥“两课”的主阵地作用;大力倡导科学精神,反对迷信邪说,在大是大非面前立场坚定,态度鲜明。
(2)坚持学雷锋活动,提高为社会、为他人做好事,增强社会责任感,实践助人为乐精神;大力倡导以帮助他人为核心、以集体主义为原则的社会主义道德和助人为乐、爱护公物、遵纪守法、文明礼貌等良好风尚。
(3)结合开学前教育入学教育和每两周一次的德育活动课,在学生中进行发奋读书、立志成才的教育。
(4)加强法制观念教育和校规校纪教育,使学生自觉养成遵纪守法的良好习惯。
(5)加强对学生宿舍的管理,积极探索思想政治工作进宿舍的思路和措施。我学区都建立了宿舍广播,以讲故事的形式,在潜移默化中提高学生的思想品德。
2.党建工作
党风廉政建设工作有序开展,党员干部“五不直接分管”落实到位,实行党员帮扶计划,切实将党章、党的纪律牢牢记在心间。
学区党支部在本年度积极发展入党积极分子、预备党员,对每一位提交入党申请的教职工予以同等重视,根据个人表现、心得体会上交情况、参与党课学习等情况进行综合考评,发展成为预备党员。本年度,有3名教师光荣的加入了中国共产党,成为学区党支部的一员,使学区党支部进一步壮大,促进党在群众中的影响力。
党员活动丰富,党的组织才有活力。学区党支部在除学习、会议以外,多次开展党员交流活动,组织观看主旋律电影,深入贫困教职工中间进行慰问,对毛庄籍贫困户进行扶贫,支部内部帮扶计划等,活动不但使支部更加团结,也让党支部在全体教职工中产生了一定的影响。
现今,虽有多名党员因工作调动离开了学校,但是,我相信我学区会在学区领导班子的带领下,尽快完善党组织领导班子,以建设高水平、高素质的领导团队为目标,以团结、进步、向上为工作原则,分工协作,携手共进,将党建工作更上一层楼。
3.学校管理
(1)在学校的大力支持下,主动到周边村寨走访,争取群众支持我们的工作;同时加强了与派出所的联系,让他们支持和指导我们搞好学校的安全防范工作。
(2)制订了切实可行的德育工作计划,从而使学校德育工作向科学化、规范化、制度化、特色化方向发展。
(3)建立健全安全管理制度,制定行之有效的安全预案。
(4)结合学校工作实际制定学校教学计划,明确了指导思想和工作目标、工作任务和要求,并保持督查执行。
(5)狠抓教学常规,不定期抽查教师教案、测验、作业批改、听课情况,并记录反馈。
(6)制定并完善我校上班、请假、调课制度,教学奖励制度,学生奖励制度,教学评价表。并拟定教研组长工作职责,任课老师工作职责,各学科教师工作职责,各功能室工作人员工作职责。
(7)完善各种材料,并做好相关材料的归档工作。
4.教育教学
(1)抓好教育教学工作,备课力求体现新课程方案中的理念---以学生发展为本,以生活为核心,灵活运用多种教学、学习方式,主动研究教学活动中课堂结构的变化,认真设计每个教学环节,突出学生的主动性,突出学生的亲身体验和实践,保证有效地完成每节课的目标。注重教学的过程性管理,按规范办学,严格规范课程设置,保证开足开齐音、体、美、科学、信息课。
(2)作业管理追求一个新字。老师根据课改的要求,分层布置作业,多以阅读为重点,形成口语作业和书写作业,培养学生的学习兴趣。
(3)深入开展“一师一优课,一课一名师”活动。活动开展以来我校高度重视,使每位老师都上传优质课。
(4)通过期中、期末教学质量检测,反馈出了教学中存在的问题,为之后的教学提供依据,指明方向。每次教学质量检测后召开质量分析报告会,分析学生答题情况,分析教学中存在的问题等,总结经验,找出差距,制定措施,寻求对策。为寻找提升教育教学经验提供了有力的保障机制。
5.质量提升
(1)切实加强课程管理。 要严格执行规定的课程、课时计划,决不随意增减课时。学校对每天的教学活动实行全天候管理,如发现私自调课、不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整,随意上自习课等现象,都作为教学事故记录在案,并根据学校绩效考核条例进行处理。
(2)切实加强课堂教学管理。教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。
(3)教师水平的提升。学区在全盘掌握教师基本情况后,努力在促进自身因素上做文章,在学期初教职工会议上提出“在教育中思考,在思考中进步”的工作思路,希望每一位教师都能够在自己的教学中去发现,通过课后反思,听课交流等方式,让自己在教学中得到成长。在教研活动的讨论中,拿出实际的教学案例,依靠集体的智慧来解决。教务处也有计划的安排教研活动,让教师们能够迅速的成长起来。本年度,开展集体教研活动10次,集中学习15次,教研组内交流每周一次,撰写教学反思、心得,形成了集体学习的热潮。
6..德育工作
“庆六一活动、”、“校园文明从我行”、“爱国主义活动月”、“法律讲堂”、“不忘初心牢记使命”专题教育等活动陆续开展,利用学校广播、宣传栏、黑板报、课前三分钟、开学第一课等将德育工作渗透到学生学习和生活的始终。课间播放国学经典,让学生们在校的每时每刻都能感受到德育就在身边。以“感恩”为主题的藏文诗歌比赛,以“我爱我的祖国”为主题的黑板报比赛,以“法律在我身边”为主题的法律知识系列讲座,以“关爱自己,关心他人”为主题的健康教育活动, 让学生们深刻感受到爱就在身边。
最好的教育是潜移默化,根植于心的教育。“十年树木,百年树人”,德育教育的根本就是做人的教育,让学生们能够树立正确的人生观、价值观和世界观,养成规律的生活习惯,培养良好的品质和素养,成为一名合格的公民。学区将德育工作作为每年工作的重点,为的就是给学生们营造一个良好的学习生活环境,让他们能够度过快乐的童年。
7.控辍保学
学期初学校校长与教师、教师与学生(学生家长)层层签订了控辍保学目标责任书,落实控辍保学责任。校长是控辍保学的第一责任人。学区成立了校长为组长的“控辍保学”工作领导小组,负责制定和完善班主任、任课教师及学校所有工作人员控辍保学责任制。
齐抓共管,常抓不懈,动员和组织各方面力量共同参与“控辍保学”工作。学区加强了与家庭、社会的联系,高度重视家访工作。进一步完善教师家访制度,办好家长学校。班主任、科任教师要采取家长会,电话、微信等多种形式加强与家长的联系,让社会、家长共同参与“控辍保学”工作。
学区与乡党委政府联合,多次召开家长会、班主任会议,签订控辍保学责任书,向家长们宣传“一生一籍”的重要性,要求转入转出必须凭证明,无证明不放行。严格规范转入转出程序。对疑似辍学生,及时向乡党委政府、县教育局等主管单位进行了上报。对疑似辍学生及时做到了家访工作,在家访过程中,要求签订返校协议,并限期返校。正是因为学区的坚持,才使得学区辍学率保持在了规定的范畴。
8.安全维稳
安全维稳是学区工作的首要内容。学区紧紧抓住安全维稳的特殊时期,要求各校制定符合学校特色的安全维稳应急预案,从事件发生到上级知晓,时间不得超过20分钟。特殊时期安全维稳工作实行24小时中层以上领导值班制,特殊时期以外实行24小时中层以上领导抽查制,真正做到了有事上报,无事报平安。
开学初,学区要求各校层层签订安全维稳责任书,责任书以藏汉两种语言,为的就是能够让家长们看懂,读懂,明白要求。校长与副校长、副校长与班主任、班主任与学生家长,层层把关,明确职责,实现学校安全维稳无死角。门卫制度、24小时值班制度、特殊时期夜巡制度等一系列制度出台,进一步加强了学区安全维稳力度,体现了学区对安全维稳事件的高度重视。
9.后勤保障
管理出成果,管理出效益。在后勤管理上,学区领导紧紧围绕学校后勤服务教学服务学生的宗旨,注重学校内部管理,注重职工职业素质,在管理上下功夫。成立了以各学校校长负总责,后勤主任直接督办的后勤领导专班。有专人负责清洁卫生,有专人负责寄宿学生卫生,有专人负责食品采购及安全,有专人负责食堂饭菜质量。上下一心,分层管理,责任明确。同时,加强对后勤职工的管理。每月一次后勤职工工作例会,加强政治学习,提高业务素质,敦促后勤职工爱岗敬业,努力工作。制定严格的管理制度。在后勤管理工作上,学区各校拟定了严格的管理制度。对食品采买、报帐支出、出入库登记等都进行了严格的规定,做到了有章可循,纪律严明。组织工勤人员学习上级下发文件精神,将食品安全、用品安全、卫生安全等观念牢记在心。学期初,与工勤人员签订协议,规范管理。同时定期或不定期对后勤食堂等进行卫生检查,杜绝一切卫生死角,消除安全隐患。组织工勤人员体检,持证上岗,在“人”的环节把好关,避免传染病、流行病的传播。发放工作制服,配备洗衣机等,要求定期清洗工作服装等,整理个人卫生。食品的选材、购买都有专人严格把关,与供应单位签订供应合同,从“物”的环节加强管理,保证购入的食品新鲜,仓储食品等在保质期内。48小时留样,保证师生用餐食品的安全。
固定资产是学校的“家底”,对于“家底”的管理尤为重要。新购物品及时入册,破损物品按照相关要求清销,保证固定资产的有效使用和正常清销。同时,学期末及时清查,如有违规使用或破损物品,安排专人进行维护和维修。做到了固定资产不流失,并且有效利用。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 扎西巴毛 联系电话:19997365558 报送日期:2022年04月20日